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Platon comme porte-parole de la stratégie de changement

Platon comme porte-parole de la stratégie de changement Maxime Baduel, Magazine Amontis le 23/08/2019 L’allégorie de la caverne platonicienne pourrait devenir un classique de la conduite du changement, après avoir été un classique de la philosophie. Et si avant de cadrer la stratégie de transformation d’une organisation nous rouvrions un classique de la philosophie ?... Lire la Suite →

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RSE Mini Guide Pratique

RSE Mini Guide Pratique Maxime Baduel & Charles Henri Russon L’entreprise est-elle uniquement faite pour maximiser son profit ou a-t-elle également une responsabilité sociale et environnementale ? Les deux auteurs soulignent combien il peut y avoir de convergences entre la performance réelle d’une entreprise ou d’une organisation et sa capacité à prendre en charge et... Lire la Suite →

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L’entreprise doit se transformer pour séduire les candidats en situation de handicap

L’entreprise doit se transformer pour séduire les candidats en situation de handicap Maxime Baduel, Conférence des Grandes Ecoles le 18/12/2017   Depuis l’après-guerre, l’aspect réglementaire du handicap a progressivement permis d’insérer les personnes en situation de handicap dans l’emploi mais a révélé également les difficultés réelles qu’elles pouvaient rencontrer. Au-delà des préjugés le handicap présente... Lire la Suite →

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Handicap : transformer la loi en opportunités

Handicap : transformer la loi en opportunités Maxime Baduel, Les Échos le 15/11/2017  Au-delà de la contrainte, le handicap est une vraie opportunité économique et sociale pour transformer l’entreprise tout en répondant à l’exigence d’intérêt général. La loi de 2005 impose à toutes les entreprises de plus de 20 salariés d’employer au moins 6 % de... Lire la Suite →

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La crise du travail, entre bonheur et raison d’être

La crise du travail, entre bonheur et raison d'être Maxime Baduel, Les Échos le 19/10/2017   La place du travail dans notre société est un sujet de débat mettant fréquemment en avant deux visions du travail qui s'affrontent : l'épanouissement par la réduction du temps de travail, contre l'épanouissement par le développement du travail.  D’un... Lire la Suite →

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